■ ±³À°¸ñÇ¥
1. ±â¾÷ HR(Àλç°ü¸®)ºÐ¾ßÀǼ±Áøº¹Áö ½Ã½ºÅÛÀÎ EAP(Employee Assistance Program) Àü¹®»ó´ã»ç¸¦ ¾ç¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. 2. ±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ½ºÆ®·¹½º ÇؼҸ¦ ÅëÇÑ Á¶Á÷¸ôÀÔ ¹× ¼º°úÇâ»óÀ» µµ¸ðÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. 3. ±â¾÷ Á¶Á÷ ³»¿¡¼ ¹ß»ýÇÏ´Â »ó»ç, µ¿·á, ºÎÇÏ°£ÀÇ °ü°è°¥µîÀ» ÇØ°áÇϴµ¥ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Ù.
■ ±³À°°³¿ä
±³À° Ư¡ |
▪ ±â¾÷ Àλç°ü¸®ºÐ¾ßÀÇ ¼±Áø ±â¾÷ º¹Áö ½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇϴµ¥ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Ù. ▪ Á÷¹«½ºÆ®·¹½º ÇؼҸ¦ ÅëÇÑ Á÷¿øµéÀÇ ¾÷¹«¼º°ú°¡ Çâ»óµÇ´Âµ¥ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Ù. ▪ ±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ ¹®Á¦ÇØ°á´É·Â Çâ»óÀÌ °¡´ÉÇÏ¿© ±â¾÷ ÇöÀå¿¡¼ È°¿ëµµ°¡ ³ô´Ù. |
±³À° ´ë»ó |
▪ »ó´ã½É¸®, ÄÚĪÀü¹®°¡, »çȸº¹Áö»ç µî¿¡ ½Ç¹« °æ·ÂÀÖ´Â ÀçÁ÷ÀÚ ▪ »ó´ã½É¸®, ÄÚĪ, »çȸº¹Áö µî °ü·ÃÇаú Á¹¾÷ÇÑ ±â¾÷ü ±Ù¹«ÀÚ ▪ ±â¾÷»ó´ã(EAP)Àü¹®°¡¿¡ °ü½É ÀÖ´Â ÀÚ |
±³À° ÀÏÁ¤ |
▪ ±³À°±â°£ : ÃÑ 13 ÁÖ / ÁÖ1ȸ / ÃÑ 32.5½Ã°£ ▪ ±³À°½Ã°£ : ¸ÅÁÖ ±Ý¿äÀÏ 3ºÎ 19:00~21:30 |
±³ ¼ö Áø |
äÁؾÈ, ÀÌÁØ¿ì, È«¼º¾Æ, ¿ÀâÇö, ¼ÛÀξÖ, ¸íÇý¿ø |
±³À° ±³Àç |
±â¾÷»ó´ã(EAP) Àü¹®°¡ |
¼ö·á ÇýÅÃ |
▪ ÇÁ·Î¿¡µà»çȸ±³À°¿ø/µ¿¾Æ»çȸ±³À°¿ø ¼ö·áÁõ ¼ö¿© ▪ EAP °ü·Ã ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ °¡´É ▪ ¼ºÀû¿ì¼öÀÚ EAPÀü¹®°¡ È°µ¿ ¼± ÅõÀÔ°¡´É (¿¡½º¿¤ÄÁ¼³Æà EAP¿¬±¸¼Ò ¼Ò¼Ó) ▪ EAP °ü·Ã ±â°ü¿¡¼ È°µ¿ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ Á¦°ø |
■ ¼ö ° ·á : 500,000¿ø (±³Àçºñ Æ÷ÇÔ/ ½ÃÇèÀÀ½Ã ¹ß±Þºñ º°µµ) * Á¶±âµî·Ï ½Ã Ãß°¡ºñ¿ëÇýÅÃ(¼±Âø¼ø 3¸í ÇÑ)
¢º³ëµ¿ºÎ Áö¿ø ½Ã ±³À°ºñ : 400,000¿ø(¿¹Á¤)
[ÀϹݵî·Ï ¹× ³ëµ¿ºÎ Áö¿øÁ¦µµ ÀÌ¿ë °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.]
# ´ë±Ô¸ð Á¤±ÔÁ÷µµ *3³â°£ ÈƷùÌÂü°¡ÀÚÀ̰ųª * 50¼¼ ÀÌ»óÀÎ °æ¿ìµµ Áö¿ø (±³À°¿øÀ¸·Î °³º° Àüȹ®ÀÇÇϽøé Áö¿ø¿©ºÎ È®Àΰ¡´É)
■ ¸ðÁýÀοø : 20 ¸í ■ Á¦Ãâ¼·ù : ÀÔÇпø¼ 1ºÎ, ¹Ý¸íÇÔÆÇ »çÁø 2¸Å(3*4 »çÀÌÁî) ■ ¼ö·áÀÚ°Ý : Ãâ¼®·ü 80% ÀÌ»ó
■ ¹® ÀÇ : ÇÁ·Î¿¡µà»çȸ±³À°¿ø/µ¿¾Æ»çȸ±³À°¿ø T. 02)312-1960~1
■ ¼¼ºÎ½Ã°£Ç¥ (¾Æ·¡ Ä¿¸®Å§·³Àº ¾÷±×·¹À̵åÇÏ¿© ¸®´º¾ó ¿¹Á¤À¸·Î, º¯°æµÉ ¼ö ÀÖÀ¸´Ï Âü°íÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù)
|
ÁÖ Á¦ |
¼¼ºÎ ³»¿ë |
1 |
±â¾÷»ó´ãÀÇ °³³ä |
EAPÀÇ Á¤ÀÇ¿Í ¿ª»ç, EAPÀÇ Çʿ伺 |
EAPÀÇ ¸ñÇ¥, ¸ñÀû, Ư¡ ¹Ì±¹ÀÇ EAPÀÇ Áֿ伺ñ½º³»¿ë |
EAP¼ºñ½ºÀÇ ¹üÀ§ ¹× À¯Çü, EAPÀÇ Ãֽŵ¿Çâ°ú Àü¸Á |
2 |
Á÷¹«½ºÆ®·¹½º °³³ä°ú Áø´Ü |
½ºÆ®·¹½º °³³ä, ¿µÇâ·Â |
Á÷¹«½ºÆ®·¹½º °³³ä°ú ¿øÀÎ |
°ü·Ã Áø´Üµµ±¸ |
3 |
Á÷Àå ¹× °¡Á¤ : °ü°è°ü¸® ½ºÅ³ |
¿¡°í±×·¥ÀÇ ÀÌÇØ ¹× ÀÚ°¡Áø´Ü |
¿¡°í±×·¥ Çؼ®¹ý ¹× À¯Çüº° Çؼ® |
Àڱⰳ¼± ¸ñÇ¥ ¼³Á¤, »óȲº°-´ëÀκ° ¿¡°í±×·¥ º¯È |
4 |
°¡Á¤ : Çູ°¡Á¤ °æ¿µ |
°¡Á· ¹× ÇູÇÑ °¡Á·ÀÇ °³³ä |
°¡Á·ÁÖ±â¿Í °¡Á·¹ß´Þ°ú¾÷ |
ÇູÇÑ °¡Á¤ ¸¸µé±â 7´ë ¿ä¼Ò |
5 |
°³ÀÎ : ¿©°¡°ü¸® ÄÚĪ ½ºÅ³ |
¿©°¡ÀÇ °³³ä |
¿©°¡²ÃÀÇ Á¤ÀÇ, ¿©°¡Áø´Ü |
¿¡³ÊÁö ä¿ì±â¸¦ À§ÇÑ ¿©°¡È°µ¿ |
6 |
°³ÀÎ : ¸¶À½°ü¸® ½ºÅ³ |
¸¶À½°ü¸®¸¦ À§ÇÑ »ý°¢¹Ù²Ù±â |
ÀÎÁöÀû ¿À·ù¿Í ºñÇÕ¸®Àû ½Å³ä |
±àÁ¤È ÈÆ·Ã |
7 |
±â¾÷»ó´ãÀÇ ¿ø¸® |
´Ù¿ø·ÐÀû Àΰ£°ü |
Àû±ØÀû °³ÀÔ, ÇØ°áÁ᫐ ¿ø¸® |
Empowerment ¿ø¸® |
8 |
±â¾÷»ó´ã »ó´ã½ºÅ³ |
»ó´ãÀÇ °³³ä, EAP»ó´ãÀÇ Æ¯Â¡, |
EAP»ó´ãÀ» À§ÇÑ ´ëȱâ¼ú |
È¿°úÀûÀÎ ¾ð¾îÀû ÀÇ»ç¼ÒÅë ÈÆ·Ã |
9 |
ÇØ°áÁ᫐ Áú¹®±â¹ý |
ÇØ°áÁ߽ɴܱâÄ¡·áÀÇ ¿ø¸®, Áß½ÉöÇÐ, ¹®Á¦Á߽ɸ𵨠Â÷ÀÌÁ¡ |
Not Knowing Posture, ³»´ãÀÚÀÇ ÁØ°ÅƲ |
ÇØ°áÁß½ÉÀ» À̲ô´Â Áú¹®, ¸ñÇ¥Çü¼º 7¿øÄ¢, Á¾°á |
10 |
±â¾÷»ó´ã ÇÁ·Î¼¼½º |
EAP»ó´ã°úÁ¤ÀÇ ÀÌÇØ(1:1±¸Á¶Áß½É) |
»çÀüÁغñ, Ãʱâ´Ü°è, °³ÀÔ´Ü°è, Á¾°á´Ü°è |
EAP»ó´ã °ü·Ã¹®¼ |
11 |
±â¾÷»ó´ã »ç·Ê¹ßÇ¥ |
»ç·Ê¹ßÇ¥ ¹× ¼öÆÛºñÀü 1 |
»ç·Ê¹ßÇ¥ ¹× ¼öÆÛºñÀü 2 |
»ç·Ê¹ßÇ¥ ¹× ¼öÆÛºñÀü 3 |
12 |
±â¾÷»ó´ã »ç·Ê¿¬±¸ |
±â¾÷»ó´ã »ç·Ê¿¬±¸ 1 (°³ÀÎ) |
±â¾÷»ó´ã »ç·Ê¿¬±¸ 2 (°¡Á¤) |
±â¾÷»ó´ã »ç·Ê¿¬±¸ 3 (Á÷Àå) |
13 |
¼ö·á½ÃÇè |
¼ö·á½ÃÇè (ÀÚ°Ý°ËÁ¤½ÃÇè) |
■ °»ç ÇÁ·ÎÇÊ
ä ÁØ ¾È
¢ß¿¡½º¿¤ÄÁ¼³Æà ´ëÇ¥ÀÌ»ç »çȸº¹ÁöÇÐ ¹Ú»ç(Ph.d) »ç´Ü¹ýÀÎ Çѱ¹µðÁöÅÐÄ¡·á·¹Å©¸®¿¡À̼ÇÇù ȸÀå Àú¼ : [Çѱ¹EAPÀÇ ÀÌÇØ¿Í ½Çõ(ÀÌÁØ¿ì °øÀú)]
ÀÌ ÁØ ¿ì
°³²´ëÇб³ »çȸº¹ÁöÀü¹®´ëÇпø ±³¼ö »çȸº¹ÁöÇÐ ¹Ú»ç(Ph.d) Àú¼ : [Çѱ¹EAPÀÇ ÀÌÇØ¿Í ½Çõ(äÁØ¾È °øÀú)]
È« ¼º ¾Æ
¢ß¿¡½º¿¤ÄÁ¼³Æà ÀÌ»ç ¼º°øȸ´ëÇб³ »çȸº¹ÁöÇаú ¿Ü·¡±³¼ö ¼Ò¹æ°ø¹«¿ø £§À§±â»óȲ ½ºÆ®·¹½º ÄÁÆ®·Ñ Æ®·¹ÀÌ´×(SCT)' ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß °æ±âµµ¼Ò¹æÀ糺»ºÎ À§ÃË PTSDÀü¹®»ó´ã ¿ä¿ø
¿À â Çö
¢ß¿¡½º¿¤ÄÁ¼³Æà ½ºÆ®·¹½ºÄÚĪ¼¾ÅÍÀå úÞ °³²´ë ºÎ¼³ Çѱ¹CISM¿¬±¸¼Ò °øµ¿¿¬±¸¿ø ½ºÆ®·¹½º ÄÜÆ®·Ñ Æ®·¹ÀÌ´× °úÁ¤°³¹ß ±Ù·Îº¹Áö°ø´Ü ½É¸®ÀçÈ°ÇÁ·Î±×·¥ °úÁ¤ °³¹ß
¼Û ÀÎ ¾Ö
¢ß½ºÆ®·¹½º¾Ø¿©°¡ °ÀDZ³À°ÆÀ ÀüÀÓ°»ç Çѱ¹Àå¾ÖÀνɸ®Áö¿ø¼¾ÅÍ ´ëÇ¥
¸í Çý ¿ø
¢ß½ºÆ®·¹½º¾Ø¿©°¡ °ÀDZ³À°ÆÀ ÀüÀÓ°»ç ¡®¼Ø¡¯ÄÁ¼³Æà ´ëÇ¥ |